Une réglementation complexe et évolutive

Conformément à la réglementation, votre entreprise doit établir les bulletins (talons) de paie de chaque salarié et procéder selon sa fréquence aux remises des DAS. Ces obligations nécessitent une veille documentaire permanente à laquelle un comptable professionnel est entraîné et formé.

Avancez en sécurité

L’expertise d’un comptable vous garantit des prestations sur mesure adaptées à votre entreprise. Grâce à son expérience, il vous protège contre les risques financiers. Il saisit, prépare et vérifie vos bulletins de paie.

Il vous accompagne à chaque étape

Embauche, licenciement, accident… à chaque événement de la vie de votre entreprise, il vous conseille et met à votre disposition ses compétences en conformité avec le Code du travail. Quels que soient votre secteur d’activité et votre effectif, le comptable vous garantit une gestion salariale adéquate et sécurisée.

Gagnez du temps

Compétent et avisé, il met sont expérience et ses compétences au service de ses clients : Fabricant, agriculteur, constructeur, professionnel, commerçant, artisans, associations… Cette approche vous assure un environnement social organisé, optimisé et sécurisé. Votre comptable a eu affaire avec des cas variés et ne perd pas de temps à agir de la bonne façon. Vous pouvez concentrer vos énergies sur d’autres sphères de votre entreprise pour la faire grandir plus rapidement.